Saiba como pedir demissão e sair por cima


 

demissao
Pedir demissão, assim como procurar por um emprego, não é nada fácil. Por tanto vamos tentar de ajudar a exercer essa tarefa sem se queimar na empresa ou causar constrangimentos desnecessários. Siga este passo a passo e fique com todas as possibilidade de finalizar por cima.

  1. Tenha certeza: Antes de comunicar, tenha certeza que essa é a sua decisão, pois uma vez tomada é melhor não voltar atrás. Certifique-se dos seus planos e se ainda estiver inseguro aguarde mais um tempo
  2. Não conte para ninguém: Mesmo quando for só uma insatisfação, novos planos ou um desejo de demissão não conte para ninguém sobre isso, no mercado de trabalho uma pessoa está sempre desejando o lugar de outro e pode ser que alguém possa tentar usar essa informação contra você
  3. Resolva tudo antes de sair: Se houver qualquer assunto que deva ser esclarecido referênte a cobranças, projetos, horas extras o momento de pedir a demissão é onde deve ser resolvido. Nesta conversa com seu chefe deixe-o a par de tudo o que você precisa dizer referente a sua jornada no local.
  4. Esteja ciente dos seus direitos: A rescisão do contrato dá ao trabalhador uma série de direitos como o fundo FGTS e a necessidade de cumprimento do aviso prévio, por exemplo. Por tanto, sempre converse com o seu chefe a melhor maneira de acertar todos os seus direitos e esclarecer possíveis dúvidas
  5. Comunique diretamente ao seu chefe: A primeira pessoa a ser informada será sempre o chefe, evite comunicar terceiros, pois a informação pode chegar na chefia antes de você o que é péssimo para a sua reputação dentro da empresa. Sigilo nesses momentos é sagrado
  6. Seja pratico: Ao esclarecer os motivos da sua saída seja pratico e gentil, não enrole com histórias compridas demais e explicações demasiadamente complexas. Vá direto ao assunto
  7. diga seus motivos: Esclareça os motivos pelo qual você está pedindo demissão e os explique brevemente, sem necessidade de muita profundidade, mas com a exigência de ser claro e objetivo
  8. Deixe o seu chefe a par dos projetos que estão sob sua responsabilidade: Para não dar ar de irresponsabilidade com as suas funções da empresa se mantenha a disposição para conclusão de trabalhos já iniciados e aproveite esse momento para perguntar o que mais o seu chefe precisa que você desempenhe até o cumprimento do prazo do seu aviso prévio
  9. Não esqueça de agradecer e se colocar à disposição: . Não se esqueça de se manter a disposição para esclarecimentos e qualquer tipo de ajuda mesmo após a sua saída da empresa. Isso faz com que seu chefe interprete que você tem consideração pelo trabalho que desenvolveu e que não está largando tudo de qualquer jeito. Essa frase pode ser suficiente para que seu chefe interprete que você está disponível para possíveis projetos futuros.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *